人行乌海市中心支行风险监督管理系统规范运行

2016-12-13 10:14:18 来源:乌海日报

人行市中心支行不断健全廉政风险预防机制,促进风险监督管理系统运行工作规范有序,为实现纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”提供了机制保障。201514日至20161031日,人行市中心支行梳理并录入风险监督管理系统本级规章制度121项,执行监督检查计划195项,实现了呼和浩特中心支行提出的“双百分之百”目标,有效推进了机关岗位风险防控工作。

 

抓方案制定促有序开展

 

人行市中心支行成立了“一把手”为组长的风险监督管理系统运行工作领导小组,落实了主体责任,并研究制定了系统运行实施方案,明确了工作目标、工作任务和具体步骤,促进系统运行工作规范有序。

 

抓系统培训促规范操作

 

人行市中心支行依托呼和浩特中心支行虚拟网平台,构建了风险监督管理系统环境,为系统运行做好前期准备。根据各部门职能特点,单位管理员对各部门负责人和部门管理员进行了针对性培训辅导,内容包括系统功能、业务流程、操作技能等,为系统正式运行奠定了坚实基础;严格规范初始化配置,做到系统管理模块机构设置准确、角色配置准确、上级部门配置准确、业务归属类别配置准确,风险防控模块录入岗位做到全覆盖、录入风险点做到全覆盖,规范录入本级制订的规章制度。

 

抓监督检查促取得实效

 

在不断完善各部门负责人和部门管理员等各类用户信息配置基础上,人行市中心支行单位管理员深入各部门,对照风险分布、监督信息、规章制度各个模块现场指导百余次,做到上门对接、现场纠错、督促落实,提高了工作效率。各部门负责人和部门管理员密切关注风险监督管理系统运行各阶段情况,收集运行信息和有关意见,认真分析和反馈工作中遇到的新情况、新问题,并提出多条合理建议。

 

风险监督管理系统正式运行以来,人行市中心支行严格按照系统设定的监督计划开展相应检查,有效克服了检查落空、监督不到位的现象,深化了业务部门自律监督和纪检监察部门的再监督,确保监督管理落实到位。(文/李天亮)

 

[责任编辑:李珈竹]

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