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乌海市“点”上发力激发非公党建活力
时间:2018-12-03 11:53:06    来源:市非公工委办公室    浏览次数:    新闻首页    我来说两句 ()

  

乌海市以提升基层党组织组织力为重点,坚持“点”上发力、以“点”带面、扩容增效,扎实推动非公企业和社会组织党建工作高质量开展。

把握关键点,扩大覆盖有保障。明确责任点。明确非公有制经济组织和社会组织党工委和下设个党建办公室工作职能,配备专职党务工作者,进行实体化运作。将非公有制经济组织和社会组织党建工作责任细化到12个部门,进行定期性调度指导、常态化跟踪督查、目标化考核推进。形成了市委统一领导、组织部牵头抓总、党工委专门负责、相关单位协作配合的工作格局。提高认识点。建立市级党员领导干部联系非公经济组织和社会组织制度,经常深入企业听取业主对党组织的建议,提高对非公党建工作的认识,打消其思想顾虑,争取支持非公党建工作。抓好覆盖点。依托各类园区、商务楼宇、商圈市场设立区域性党组织,依托行业协会、商会设立行业性党组织,依托镇、街道和村、社区对小微企业和社会组织兜底管理,着力消除空白点和盲区,使每名党员都纳入党组织的有效管理。今年以来,非公工委对全市空壳无党员党支部、党员人数少于三人党支部进行整顿,进一步更新工作台账,目前全市非公经济组织动态达到五个100%。

找准发力点,促进发展出实招。建立规范标准点。深化市委关于标准化建设要求,按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动常搞、档案齐备、作用突出”的要求指导非公党组织抓好“三会一课”、谈心谈话、组织生活会民主评议党员等制度落实,进一步规范发展党员、党费收缴、教育管理、档案管理等工作。打造星级示范点。按照自治区“双强六好”“六个好”的要求,对非公有制企业和社会组织中开展“评星晋级”工程。按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类18项指标,明确“一星级”到“五星级”党组织具体标准,通过自评申报、分类建档、检查验收、表彰授星四个方法步骤,在全系统部分非公企业党支部逐一对照指标进行检查,明确晋级措施,为争创“双强”奠定基础提升素质驱动点。实施“三支队伍”素质提升工程。承办了自治区园区党务工作者和国有企业党务工作骨干示范培训班,同期依托市党员教育管理中心培训班,对全市园区各党组织书记党建工作联络员、指导员和部分党员业主培训,使他们提高理论水平、精通企业管理、熟悉党务工作,“三支队伍”素质,增强非公党建工作合力。

抓好结合点,实质作用发挥有途径。在培育企业文化上下功夫。充分发挥非公企业党组织在政治上的引导力作用,指导非公企业党组织在企业文化建设、培育企业精神等方面主动作为,做到党建与企业“发展共思、工作共做”。在争先锋做表率上下功夫。积极开展共产党员“责任区、示范岗、攻关组”和“比技术、比创新、比业绩”等活动,在推动企业转型发展、提高企业经济效益、团结稳定员工队伍中,充分发挥党员的先锋模范作用,为企业培养爱岗敬业的优秀员工,实现员工与企业的双向提高,共同进步。在连心连建上下功夫。全面推行“五必知、五必谈、五必访”党建工作“连心”机制,做到企业生产经营情况必知,党员职工主要利益诉求必知,党员职工队伍思想动态必知,生产安全隐患必知,企业中不稳定因素必知;党员职工工作出成绩求进步时必谈,党员职工工作有失误受批评时必谈,党员职工出现较大情绪波动时必谈,党员职工之间出现矛盾摩擦时必谈,党员职工中出现不良思想倾向时必谈;党员职工家庭发生重大变故时必访,重大节假日必访,党员职工生病住院时必访,党员职工受到处分时必访,党员职工生活困难时必访,切实将党建软实力转换助推企业发展的动力。(市非公工委 李默馨

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责任编辑:李镇
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